Photo: Hadi Yazsani

Investment Opportunities 

Meagan Loyst CSOM '19为新一代风险投资家打开了大门. 

Early in the pandemic, 梅根·洛斯特(megan Loyst) 19届CSOM住在她父母位于长岛的家里,为一家国内领先的风险投资基金远程工作. 她于2020年9月加入该公司,成为最年轻的投资者. 希望能和这个领域的其他年轻人交流, 那年秋天,她发了一条推特,改变了她的生活, shake up her industry, and ultimately land her on the 2022 Forbes “30 Under 30” list.

风险投资基金通常是初创公司的第一个主要投资者, 为羽翼未丰的企业提供重要的融资,帮助它们度过早期发展阶段. 例如,2016年,Loyst所在的基金Lerer Hippeau领导了一个投资2美元的团体.向可持续鞋业公司Allbirds投资了700万美元. 六年后,Allbirds的身价达到7.09亿美元. Loyst将风险资本主义称为“创业的命脉”.但她也认为,该行业应该采取更多措施,使员工多样化. 根据专业服务公司德勤2021年的一项调查, 到2020年,只有7%的风投员工是西班牙裔或拉丁裔, and only 4 percent were Black. 调查还强调了该领域的性别差异. 2020年,女性在风投员工中占据了45%的职位——与2018年和2016年相同——但在高级职位上, 在投资专业人士中,女性仅占23%,在公司合伙人中,女性仅占16%.

希望与其他有相同人生经历的风投建立联系, 有一天,洛斯特发了一条推特给其他Z世代投资者——那些1995年或以后出生的人. 她让他们回答自己感兴趣的公司和趋势. Loyst在她的Medium页面上写了一篇文章,总结了这些回应,这篇文章最终像病毒一样传播开来, 她决定在2020年秋天利用这一势头,创建一个名为Z世代风投的新在线社区. 受到对这个群体的兴趣程度的启发,Loyst随后组织了Z世代风险投资峰会. The day-long virtual event in September 2021, 哪些演讲是由创业者和希望瞄准这一代人的公司发表的, attracted 3,000 attendees from 71 countries, most of them Gen Z investors and students.

Diversity is critical in venture capital, Loyst said, 因为雇用不同背景的风投可以做出更好的投资决策.

Prior to the summit, Z世代风投引起了全国媒体的关注, 而洛伊斯特则是媒体报道的对象 Cosmopolitan, the Washington Post, and Bloomberg Television. Business Insider even dubbed her the “Queen of Gen Z VCs.与此同时,Loyst的推特账号从50个粉丝暴增至2万多人. Gen Z VCs is now a collective of more than 12,000名对风险资本感兴趣的年轻人, investing, and startups. It offers a number of initiatives for its members, 包括一个同伴指导项目,第一年就为228名学员提供了帮助,其中41%是有色人种.

Diversity is critical in venture capital, Loyst said, 因为雇用不同背景的风投可以做出更好的投资决策. “如果你只有白人坐在桌子的一边, 你经常会错过机会,因为你很难从其他角度看待问题,” she said. To ensure future diversity, there should be a “culture of listening” in VC, she added, 尤其是在雇佣和指导年轻人方面. 从电子游戏软件(Boston College)毕业后,她刚进入这一领域时人脉不足, Loyst had to create her own opportunities. 当她注意到勒勒·希波雇佣了异常多的女性时, 她给公司发了一封冷冰冰的电子邮件介绍自己. 这条消息让Loyst和他的搭档Andrea Hippeau一起喝咖啡,后来又找到了一份工作. Today she’s an associate at the firm, 她的大部分时间都花在与公司创始人交谈上, many of whom she finds on social media. “They’re telling me about their life story,” she said, “why their idea is going to change the world, how they’re doing it.”

3 2020年按风险投资角色划分的性别分布图


图表数据来源:“VC人力资本调查”,2021年3月,德勤

Loyst和她的同事们电子游戏正规平台公司的潜在投资, and examine their market size, competition, and financial and business model. 如果团队发现了潜力,勒勒·希波的合作伙伴将参与进一步的分析. Like all VC firms, leer Hippeau拥有其投资的任何公司的部分所有权, while also helping the company with marketing, branding, strategy, and public relations. Loyst最近特别看好她所谓的创造者经济, 指的是制作在线内容的人和企业. “人们崇拜创作者,就像我认为十年前人们崇拜运动员和名人一样,” she said. “People are admiring creators, they’re buying products from creators, 因为有了TikTok,创作的门槛也从未这么低过.”

Loyst最初被风投所吸引,是因为它提供了通过改变生活的创业公司影响世界的机会. 现在,当她建立自己的事业时,她想通过zvc给其他人提供成功的工具. “要实现真正的平等,风投还有很长的路要走,”她说. “但我认为,开放的招聘方式,以及拥有不同经验的年轻人更早进入风险投资领域,都在很大程度上起到了推动作用.”


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