Management and Organization
管理者如何才能最好地开发和利用组织中的人力资本，并激励员工茁壮成长? 为什么个人和群体在组织中的行为方式是这样的? 组织应该采取什么样的策略来发展和提高生产力呢? 我们的管理和组织部门专注于如何管理一个组织的人力资源，并有效地制定和实施各种类型的组织战略.
通过我们的项目, 学生培养组织成功的关键能力:领导力, 沟通, 设计, organizational development, 和更多的.
Concentration in Management and Leadership
管理和领导的集中将有助于发展和提高你的能力，领导和管理人员和组织. 这些技能是几乎所有潜在雇主都非常需要的, 使管理和领导能力的集中有利于所有卡罗尔学院的本科生.
Upon completing the concentration, students will (1) demonstrate an appreciation for the fundamentals and complexity of successful leadership; (2) identify exemplary leadership in themselves and others; and (3) demonstrate skills of effective leadership.
除了 to taking MGMT1021 Organizational Behavior, 集中要求MGMT2127领导力和三门选修课. 两个选修课, 特别是, MGMT2123谈判和MGMT2137管理多样性.
Required of all concentrators:
- MGMT1021 Organizational Behavior
- MGMT2127领导
Three electives chosen from the following:
- 人力资本管理与员工体验
- MGMT2111 Ethical Leadership Skills
- MGMT2123谈判
- MGMT2132 Managing Change
- MGMT2133 Leading High Performance Teams
- MGMT2137 Managing Diversity
- MGMT2139 Social Impact and Entrepreneurship
- MGMT2140 International Management
- MGMT2141 Power and Influence
- MGMT2142工作中蓬勃发展的科学:个人、团体和组织
- MGMT2143 Idea Work: Making Things That Matter
- MGMT2144 Design-Driven Innovation Consultin
- MGMT2170 Entrepreneurial Management
- MGMT2172 Managerial Decision Making
- 战略思维:综合战略模拟
- MGMT2260 Leadership and Corporate Accountability
- MGMT2265 全球ization, Culture, and Ethics
- MGMT3099 Strategic Management (小只)
- MGMT3315 Managing Digital Innovation
- MGMT4901 Independent Study (by permission of instructor)
- MGMT5548/UNCP5548 Capstone: Leadership and Mindfulness
非卡罗尔管理学院学生辅修管理与领导
莫里西艺术与科学学院为学生开设了管理与领导辅修课程, Lynch School of Education and Human Development, 和康奈尔护理学院的学生，他们对从事管理职业感兴趣. 本辅修课程侧重于管理行为方面，提供旨在增加学生领导和管理知识并培养这些领域技能的课程. 学生必须完成管理与组织部开设的六门课程.
管理和领导辅修课程将帮助学生发展和提高领导和管理人员和组织的能力. More specifically, students will:
(1)培养对成功领导的基本原理和复杂性的认识;
(2) identify exemplary leadership in themselves and others; and
(3) demonstrate effective leadership and management skills.
辅修课程包括两门必修课和四门MGMT选修课.
必修课程:
- MGMT1021 Organizational Behavior
- MGMT2127领导
Four additional MGMT electives (junior/senior year)
管理与领导辅修课程为学生在公司担任管理角色做准备, non-profit organizations, and government agencies. The common thread is managing people. 除了, 集中为管理咨询的职业生涯提供了极好的准备, 哪个侧重于诊断和解决客户组织的管理问题.
欲了解更多信息，请咨询Richard Spinello教授，在Fulton 430E，或给他发电子邮件 spinello@yinghuiqibao.com to set up an appointment.
Entrepreneurship Co-concentration
你是否对创业感兴趣，想要创办或加入一家通过创新革新市场的公司? 创业共集中为在新兴或高速发展的行业中启动和管理高增长企业提供了强大的背景, for starting projects with a focus on the social good, 或者只是为那些想要在大公司中培养创新的企业家心态的人. 这是一个跨学科的项目，将有助于产生创业思维和解决问题的方法. 学习过程包括理论和实际应用的混合，重点是团队合作. 课程介绍了一套工具和一种思维方式，帮助学生驾驭不确定性, 在成熟企业和初创企业中，新举措往往具有模棱两可的背景. 创业联合专业是卡罗尔管理学院学生的第二个专业. 最多一门辅修课程可以算作另一门辅修课程.
必修课程
The courses in the co-concentration include the following:
要求:
- MGMT2170 Entrepreneurial Management
Additional requirement for the Class of 2025 and beyond; select one (1) of the following (1 credit):
- ISYS3205/MGMT3205 TechTrek West
- ISYS3206/MGMT3206 TechTrek
要求: one of the following four courses:
- MFIN2210 Entrepreneurial 金融
- MFIN2212 Venture Capital/Private Equity
- MGMT2139 Social Impact and Entrepreneurship
- ISYS/MGMT3315 Managing Digital Innovation
学生还必须从上面列出的必修课或以下列表中选修另外两门选修课:
- BSLW6604 Law for the Entrepreneur
- ISYS3205 TechTrek West(3学分版本，2022年春季后停产)
- ISYS3206 TechTrek East(3学分版本，2021年秋季后停产)
- ISYS3178/MKTG3178 Design Thinking and Strategy
- ISYS6621/MKTG6621 Social Media and Digital Business
- MGMT2123谈判
- MGMT2139 Social Impact and Entrepreneurship
- MKTG3156 Digital 市场营销
- MKTG3158 Product Planning and Strategy
- MKTG3170 Entrepreneurial 市场营销 in a Digital World
- UGMG1010 Perspectives on Management
- UNAS1025 Innovation Through Design Thinking
For more information, please visit the 埃德蒙·H. 谢伊小. Center for Entrepreneurship 网站.
Information for Study Abroad
学生可以在国外选修一门或两门选修课，以计入管理和组织专业或辅修专业. 此外，有时也可以把相当于MGMT1021的考试带到国外. 然而, 这必须在课程结束前得到管理和组织部门主席的批准, who will need a detailed copy of the course syllabus, 作业, 和阅读.