奖学金

授权领导者改善成果

学生应该得到优秀和公平的学校, 高效的教师和领导者, 欢迎和文化响应的学校社区,促进他们作为知识分子和个人的成长. LLA授权学校领导通过我们的旗舰奖学金项目创造这些条件.

电子游戏正规平台为基础的最佳实践, 该奖学金将严格的专业发展与个性化指导相结合,帮助在职和有抱负的校长改善成果, 增加机会, 打破服务不足社区的不平等. 教练和专业发展的结合支持电子游戏正规平台员在他们的学校中立即有效地实施新的学习, 最终带来了革命性的变化.

电子游戏正规平台员加强他们的教学专业知识, 提高他们的执行管理技能, 并加入一个不断扩大的使命驱动型领导者网络,他们跨部门合作,改变我们的社区.

组件

全面的评估

接受360度领导力评估,以了解他们的优势和成长空间. 在一年的联谊开始和结束时, 每位学员指定的领导力教练将亲自对学校进行评估,以评估学校的教学和文化.

个性化的指导

电子游戏正规平台员将从他们指定的领导力教练(LC)那里接受多达150小时的一对一指导。. LC的作用是推动和支持电子游戏正规平台员, 因此,他们能够在奖学金年度结束后继续在学校创造和维持一种成就文化.

个性化发展计划

学员将直接与他们的领导力教练合作,制定个性化发展计划(IDP),为提高他们的领导能力提供路线图. 数据和LLA的学校领导卓越标准将用于创建IDP.

领导撤退

5月的第一次群组静修是一个机会,让奖学金学生建立一个群组社区,并开始以关键学习为基础的奖学金年度. 1月份的冬季静修为电子游戏正规平台员提供了一个空间,让他们回顾360项调查的反馈,并反思他们的“公平影响倡议”(公平影响倡议).

暑期强化学院

电子游戏正规平台员将聚集在一起参加一系列专业发展会议. 主题包括:创建包容和公平的学校社区, 优秀的教学, 领先战略, 战略规划, 数据驱动的股权, 社会身份, 社会的偏见, 与社会正义.

专业发展

每月的PD会议有助于实现特定的学习目标——加强教学专业知识和指导策略, 培养行政管理技能, 发展以公平为中心的领导能力,以确保学校社区的成就文化.

公平影响倡议

每位电子游戏正规平台员的EII将被设计用来改善他们学校的教学和消除不平等. LLA将参考以电子游戏正规平台为基础的实践理论和一套指标, 旨在提高学生的学习成绩,特别是那些历史上被边缘化的学生.

最后期限

我们第十四届的申请截止日期已经过去了.  

如果你仍然有兴趣申请队列十四, 我们可能还会有一些特定合伙人的奖学金空缺.  请联系Jenne Colasacco,执行董事,电话:Jenne.colasacco@yinghuiqibao.com.  如果您有兴趣申请队列XV,请发送电子邮件至lynacad@yinghuiqibao.com.

12/18/23

小学有志校长截止日期

1/8/24

小学校长到期日

2/21/2024

二级申请截止日期(现任及准校长候选人)

3/29/24

决定发送

队列XIV SY 2024-25专业发展日期

2024年5月21日(周二)下午1点至2024年5月23日(周四)下午3:30大军撤退
2024年6月4日上午8:30 -下午4:30有志校长PD 
2024年7月8日(周一)至2024年7月18日(周四)工作日上午8:00至下午4:30夏季电子游戏正规平台所
2024年9月- 2025年5月,每月的第三个星期二 现任校长每月私隐安排
2024年9月至2025年5月,每月的第一个和第三个星期二为有抱负的校长提供每月培训
我的LLA领导效能总监真的帮助我把我们的信念付诸实践, 还要弄清楚我是谁, 我为波士顿想要什么, 我希望我们的孩子得到什么, 以及我对天主教教育的期望. 跨部门工作非常重要, 对于波士顿来说,这只是冰山一角.
Aliece Dutson, 宣教文法学校(LLA III班)校长